Így adózik a diákmunka 2026-ban: Mikor kapsz kézhez mindent
A 25 év alattiak SZJA-mentessége továbbra is él, de nem mindegy, milyen szerződéssel dolgozol. Iskolaszövetkezet vagy "sima" munkaviszony A különbség 18,5% lehet a zsebedben!
Szerzoi info
- Szerzo: BerNavigator csapata
- Utolso frissites: 2026-02-09
- Ellenorzes datuma: 2026-02-10
- Hatalyossag: 2026. evi szabalyok (HU)
Modszer: Szerkesztesi elvek es forraskezeles.
Rovid osszefoglalo + dontesi fa
- Legjobb netto: iskolaszovetkezetnel jellemzoen nincs 18,5% TB levonas.
- Munkaviszony: 25 ev alatt SZJA kedvezmeny lehet, de TB jellemzoen terheli.
- Megbizas: a TB-kotelezettseg osszeg- es jogcimfuggo, havi szinten ellenorizd.
Dontesi fa: jogviszony tipusa -> TB kotelezettseg -> 25 ev alatti kedvezmeny -> nettober ellenorzes berpapiron.
Kinek szol ez a cikk
- Nappali vagy passziv feleves diakoknak, akik allasajanlatok kozott valasztanak.
- Szuloknek, akik a szerzodes alairasa elott atneznek minden levonast.
- HR-eseknek es berszamfejtoknek, akik gyorsan akarjak ellenorizni a jogviszony szerinti kulonbsegeket.
Gyors valasz
- Legjobb netto: iskolaszovetkezeti foglalkoztatasnal jellemzoen kedvezobb a levonas.
- Munkaviszonyban: a 25 ev alatti kedvezmeny mellett is lehet TB-levonas.
- Megbizasnal: havi osszeg es jogcim alapjan valtozhat a kotelezettseg, ezert minden honapban ellenorizd a berpapirt.
Mennyi a kedvezmény maximuma 2026-ban
A 25 év alattiak kedvezménye a tárgyévet megelőző július havi bruttó átlagkeresethez van kötve. A KSH adatai alapján 2026-ban a kedvezmény alapjának felső határa havi 715 765 Ft.
Havi adómegtakarítás (Max)
107 365 Ft
Ennyi pénz marad nálad pluszban az SZJA-mentesség miatt.
Melyik jogviszony után fizetsz 18,5% TB-t
- Iskolaszövetkezet: jellemzően nem vonnak TB-t.
- Munkaviszony: a 18,5% TB levonásra kerül.
- Megbízás: a minimálbér 30%-a felett TB-köteles, alatta nem.
Diákmunka adózása 2026-ban – gyors összehasonlítás
| Jogviszony típusa | Ki fizeti a járulékot | SZJA levonás | Nettó hatás |
|---|---|---|---|
| Iskolaszövetkezet | Jellemzően nincs levonás a diák béréből | 25 év alatt jellemzően nincs | A nettó közel a bruttóhoz (akár ~100%) |
| Munkaviszony | A dolgozó béréből vonják | 25 év alatt kedvezménnyel csökkentett vagy nincs | A nettó jellemzően alacsonyabb, kb. -18,5% |
| Megbízási szerződés | Sávosan, jövedelemhatár szerint | Adóelőleg-köteles lehet | A nettó erősen függ a díjazás mértékétől |
A Nagy Kérdés: Iskolaszövetkezet vs. Sima Munka
Ez a legfontosabb rész. A bruttó bérből való levonások attól függnek, milyen jogviszonyban dolgozol.
1. Iskolaszövetkezeten keresztül (A nyerő)
Ez a leggyakoribb forma nappali tagozatos diákoknak (25 éves korig, passzív féléven is).
-
✅
SZJA (15%): 0 Ft (a 715e Ft-os limitig).
-
✅
TB járulék (18.5%): 0 Ft (Nem vonják!).
Eredmény: Bruttó = Nettó. (A teljes összeget megkapod!)
2. "Sima" munkaviszonyban (A vesztes)
Ha nem szövetkezeten keresztül, hanem közvetlenül a céggel szerződsz (pl. nyári munka szerződéssel):
- Az SZJA-mentesség (15%) itt is jár (25 év alatt).
- DE: A 18,5% TB járulékot levonják a béredből!
Példa: Bruttó 200.000 Ft-os fizetésnél:
- Szövetkezetnél: 200.000 Ft a nettó.
- Sima cégnél: 163.000 Ft a nettó (levonták a 37.000 Ft TB-t).
3. Megbízási szerződés
Ez ritkább, de előfordul. Itt "költséghányadot" kell választani (általában 10%). A jövedelem 90%-a után kell adózni.
- Ha a havi díj nem éri el a minimálbér 30%-át (kb. 95.550 Ft), akkor nem kell TB-t fizetni.
- Ha eléri, akkor vonják a 18,5%-ot.
3 konkrét számolt példa
- Pelda 1: Iskolaszovetkezet, brutto 200 000 Ft -> netto 200 000 Ft (jellemzoen nincs SZJA es TB levonas).
- Pelda 2: Munkaviszony, brutto 200 000 Ft -> netto 163 000 Ft (18,5% TB levonas miatt).
- Pelda 3: Megbizas, brutto 120 000 Ft dij, 10% koltseghanyad -> TB-kotelezettseg havi kuszob alapjan dol el, ezert a netto honaprol honapra elterhet.
Mikor NEM jar a vart netto
- Ha a jogviszony nem iskolaszovetkezeti, es TB levonas terheli a bert.
- Ha tobb jogviszony miatt a kedvezmenyplafont egyutt lepik at.
- Ha a berpapiron a kedvezmeny nyilatkozat hianya miatt SZJA eloleg jelenik meg.
Tipikus hibak ellenorzeskor
- Csak a brutto oraberre neznek, a jogviszony miatti levonasokat kihagyjak.
- Nem egyeztetik a berpapiron az SZJA/TB sorokat a szerzodessel.
- Tobb munkaltatonal nem kovetik osszevontan a havi keretet.
Passzív féléven is dolgozhatok ⌄
Igen! 25 éves korig passzív féléven is tagja lehetsz az iskolaszövetkezetnek, és élvezheted a járulékmentességet.
Jár betegszabadság diákként ⌄
Ez a "fekete leves". Mivel az iskolaszövetkezeti jogviszonyban nem fizetsz TB-t, ezért táppénz és betegszabadság SEM jár. Ha beteg vagy, arra az időre nem kapsz fizetést. (Az orvosi ellátás viszont jár a diákigazolványod alapján).
Gyakori kérdések (FAQ)
Jár a 25 év alatti kedvezmény diákmunkánál is
Igen, a kedvezmény diákmunkánál is érvényes lehet, ha a jogosultsági feltételek fennállnak és a keretösszeget nem léped túl.
Kell adóbevallást beadni, ha csak diákmunkám volt
Általában érdemes ellenőrizni az SZJA-bevallási tervezetet, mert a munkáltatói adatok alapján automatikusan készülhet tervezet.
Mi a különbség adózásban az iskolaszövetkezet és a sima munka között
Iskolaszövetkezetnél tipikusan kevesebb levonás terheli a bért, míg munkaviszonyban a TB-járulék miatt a nettó alacsonyabb lehet.
Megbízási szerződésnél mikor kell adót fizetni
Megbízási díjnál adóelőleg-fizetés akkor merül fel, ha a kifizetés adóelőleg-köteles jövedelmet eredményez a vonatkozó szabályok szerint.
Mi történik, ha több helyen dolgozom diákként
A kedvezményeket és határokat összevontan kell figyelni, ezért több jogviszonynál különösen fontos a havi nyomon követés.
Mit kell ellenőrizni a bérpapíron
A jogviszony típusát, a bruttó összeget, az SZJA és TB levonásokat, valamint a kedvezmény alkalmazását tételesen ellenőrizd.
Mikor frissitettuk es mi valtozott
- 2026-02-10: belekerult a "Kinek szol ez a cikk" blokk, 3 konkret pelda, es bovitett forrasblokk.
- 2026-02-09: frissitettuk a 2026-os kedvezmenyplafonra es a jogviszonyok kozti netto-kulonbsegre vonatkozo reszeket.
Források és háttér
- NAV infófüzet – diákok munkavállalása
- 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) – hatályos szöveg
- 2018. évi LII. törvény (Tbj.) – hatályos szöveg
Ellenorzes datuma: 2026-02-10. Modszer: Szerkesztesi elvek es forraskezeles.